Pourquoi le management collaboratif? Pour libérer  l’intelligence collective d’un comité de direction, d’une Business Unit ou de toute une entreprise et écrire le futur rêvé à 10 ans. Se projeter dans l’avenir pour garantir la pérennité de la structure.

Cette construction collective du projet et du plan d’actions qui l’accompagne est le garant d’une mobilisation générale gagnante pour l’avenir de l’entreprise.

Nous vous invitons à visualiser la courte vidéo qui suit.